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呈贡:前五轮巡察累计发现问题328个
文章来源: 中共昆明市呈贡区委信息公开网发布时间: 2018年08月03日 17:50

呈贡区切实发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,形成震慑,增强群众满意度和获得感。前五轮巡察累计发现问题328个,问题线索37条,党政纪立案5人,问责1人,组织调整3人,巡察利剑作用彰显。

高位统筹,健全机制保障。围绕巡察全覆盖这一目标,制定《中共昆明市呈贡区委关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《中共昆明市呈贡区委巡察工作实施细则(试行)》《昆明市呈贡区委巡察工作规划(2016—2020年)》《呈贡区委巡察工作手册》《二届区委第五轮巡察工作实施方案》《二届呈贡区委巡察干部抽调巡察期间管理规定(试行)》等规范性文件,绘制巡察工作流程图,明确巡察原则、机构设置和工作职责、巡察范围和内容、工作程序、巡察步骤、协作机制、队伍教育培训、问责形式、成果运用等,做到五年有规划、年度有部署、阶段有计划、每轮有重点、巡察有成效,助推巡察工作有序向纵深发展。

敢于碰硬,聚焦重点问题。巡察重点是发现问题,在每轮巡察的对象上,巡察组主要针对党组织领导班子及其成员特别是对“一把手”廉洁纪律的监督,在巡察的内容上,突出侵害群众切身利益的问题,适应基层特点,回应群众诉求,重点盯住发生在群众身边的小官贪腐、黑恶势力、乱收费乱摊派等背后的违纪违规问题,以及基层党员干部处事不公,在征地拆迁、扶贫惠农等工作中优亲厚友、暗箱操作,贪污、挪用专项资金等方面问题,做到“哪里有问题就集中巡察哪里,谁问题突出就巡察谁”,着力查找出被巡察单位党员领导干部的突出问题,通过前五轮巡察,发现问题线索37条。

聚能充电,打造巡察“尖兵”。采取“请进来+走出去”的模式,大力开展学习教育培训,通过巡察专题培训、集中学习、小组讨论、以会代训、个人自学等方式,熟悉掌握党章党规党纪和宪法法律法规,加强历史、文化和哲学思考,增强从政治上观察、分析、归纳和解决问题的能力,增强巡察专业本领,勤政务实,敢于担当,把发现的业务问题归结到政治上来,体现政治巡察的权威性、严肃性和有效性。同时为使巡察队伍结构更趋于合理,严把“政治关、业务关、纪律关、回避关”,遴选出每一轮巡察干部队伍,巡察组人选按照年龄老中青进行搭配,分梯次组合结队,形成新老巡察队员传帮带组合搭配,经验互鉴,结队互助、优势互补的局面。

“挂图作战”,提升整改力度。被巡察单位坚持问题导向,结合实际,通过“挂图作战”方式,将问题清单逐一梳理,落实具体化要求,研究细化整改措施,制定出操作性强的整改落实方案,明确整改责任、整改内容、整改时限和整改效果,确保每项反馈问题处理到位、改到实处,见人、见事、见物,落到实处。同时,把建章立制作为巡察整改的重点,在推动面上解决问题的同时,要求被巡察单位深化制度建设,扎紧制度笼子。前四轮政治巡察区属25家单位(部门),反馈问题清单287条,立行立改巡察反馈问题清单246个,整改率85.71%,“挂图作战”和限时整改问题清单41个,建立和完善内控制度25个。(区纪委监委 马亚非)